Upplägg och innehåll

Programmet omfattar 90 sp och avläggs som deltidsstudier på 2-3 år. Examensstudierna går att genomföra vid sidan av förvärvsarbete. Studierna är upplagda i perioder, där varje läsår består av fyra perioder. För att underlätta studiegången gör vi för varje enskild studerande upp en personlig studieplan. Med hjälp av den kan vi bygga upp dina studier till en meningsfull helhet som stöder din personliga kompetensutveckling. Utbildningen är nätbaserad och arbetsformerna i utbildningen består av föreläsningar, workshoppar och seminarier. Vi stöder ett aktivt och självstyrt lärande, där du själv tar ansvar för din kompetensutveckling. I kunskaps- och kompetensutvecklingen möts utbildning, forskning och arbetsliv på ett naturligt sätt. För information om läroplan och kurser, se Arcadas studieguide.

Studiehelheter

Socialt förändringsarbete 30 sp

Vi inleder med att studera kunskap och lärande i socialt förändringsarbete på djupet. Inom denna helhet granskar vi också förutsättningarna för individers och gruppers sociala delaktighet och inklusion i samhället. Vi bygger på med att studera olika teorier, modeller och metoder för att stärka och mobilisera utsatta individers och/eller gruppers egna resurser. Här står social mobilisering, dialog och empowerment i fokus. Utgående ifrån teorier om sociala läroprocesser diskuterar vi hur de kan användas i ett mobiliserande och frigörande arbete. Dessutom lär vi oss mer om utvärdering och evidens för kunskapsbaserad praktik, och studerar hur utvärderingar praktiskt kan utnyttjas och användas som instrument vid förändring av det sociala verksamhetsfältet. Till studiehelheten hör också en valfri kurs.

Forskningsmetodik 15 sp

Denna studiehelhet förbereder dig för forsknings-, utvecklings- och innovationsarbete inom ditt eget yrkesområde. Under studiehelheten övar du färdigheter i att självständigt bedriva tillämpat forsknings-och utvecklingsarbete med hjälp av kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder. Du övar dig också i vetenskaplig framställning och argumentation.

Hållbart ledarskap 15 sp

Hur vill du utvecklas som ledare? Inom hållbart ledarskap har du möjlighet att granska och utveckla din egen ledarskapsprofil. Syftet är att främja ledarskapskompetenser som stärker ett multiprofessionellt medarbetarskap i organisationer. Vi fokuserar på vad som specifikt kännetecknar administrativa och ekonomiska beslut inom social- och hälsovården, i relation till nationalekonomi. Dessutom studerar vi uppföljning och utvärdering olika strategiska beslut inom social- och hälsovården. Du är dig olika utvärderingsverktyg för att mäta främjandet av invånarnas välbefinnande och hälsa - och att i din roll som sakkunnig bygga nätverk och kompanjonskap för att förnya verksamheten. Till hållbart ledarskap hör också principerna om jämställdhet inom arbetsgemenskapen, och arbete för hållbar utveckling och samhällsansvar ur ett bredare perspektiv.

Masterarbete 30 sp

Masterarbetet inriktas på utvecklingsfrågor som är förankrade i specifika problem i den praktiska verksamheten. Målet är konkreta lösningar eller handlingsalternativ inom det sociala yrkesområdet.